Pozivamo vas na predstavljanje knjige Sistemska promjena u organizacijama.
Autor je Darko Marković, psiholog, sistemski executive coach, facilitator i konzultant za organizacijski razvoj i transformaciju.
Ovo je prva knjiga o sistemskom radu sa organizacijama u našoj regiji.
Dolazeći iz društvenog konteksta u kojem je riječ sistem komplicirana i bolna, i obično se doživljava kao nešto „što radi protiv nas“, a samim tim čega mi nismo dio, uloga ove knjige je da uvede i jedno novo značenje termina sistem u naš društveni kontekst, a samim time i u polje rada sa organizacijama. Ova knjiga pionirski promovira pogled na organizacije kao „žive i inteligentne sisteme“, u kojima su međusobne povezanosti mnogo bogatije i dublje nego što može prikazati bilo koji organizacijski grafikon.
Knjiga Sistemska promena u organizacijama donosi primijenjena znanja i uvide iz bogate riznice sistemskog rada sa organizacijskim sistemima. Namijenjena je prije svega liderima, kao i svima zainteresiranima za dobrobit i zdravlje svojih organizacija; kompanija, obiteljskih firmi, startupova ili društvenih organizacija.
Knjiga nudi alate i modele za sistemsku promjenu, nadilaženje blokirajućih obrazaca u kulturi organizacije, prepoznavanje organizacijske traume i sistemsko razumijevanje organizacijskih problema, a liderima pruža mogućnost razviti svoju sposobnost sistemske empatije i dubokog poštovanja za ono što je bilo i za ono što tek dolazi u njihovim organizacijama.
Dobro nam došli, ulaz je slobodan!
